Tuesday 15 November 2011

Re-narration

ಆಫ್ರಿಕನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ನೀತಿ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಮೇಲೆ ಹಾರಾಟ

ಪುಟ ೧

[ಪುಟ ೨ ನೋಡಿ]

ಎಯು ನೀತಿ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಲಭ್ಯವಿದೆ:

"CSOs ನೊಂದಿಗೆ ಆಳವಾದ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದೊಂದಿಗೆ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯ ತರುವ ಬಗ್ಗೆ ಅಗತ್ಯ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮತೋಲನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗ್ರಾಮದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ನೀತಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಯಲಿದೆ ..."

ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿನ ಕುರುಬರಿಗಾಗಿ ಎಯು ನೀತಿ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ದೇಶಗಳ ಗ್ರಾಮದ ಸಮೂಹಗಳು ಪೂರ್ಣ, ರಾಜಕೀಯ, ಸಾಮಾಜಿಕ, ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅನುಗ್ರಹಿಸು ಎಂದು ಸಮಗ್ರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒಂದು ವಿಶೇಷ ಅವಕಾಶ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದರ ಪ್ರಮುಖ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಸುಸ್ಥಿರವಾದ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಹಳ್ಳಿಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಭದ್ರವಾದ ಪ್ರವೇಶ, ಮತ್ತು ಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ..

ಪ್ರಬಲ ಬದ್ಧತೆಯು ಹಳ್ಳಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದು, ಹಾಗೆಯೇ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ಭೂಖಂಡದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಹಕಾರ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ದೇಶಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ.

ಗುರಿ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅತಿಕ್ರಮಿಸುವ, ಅಬ್ಯಾಸವಾಗಿ ಹೋಗಿರುತ್ತದೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಡೆಯಲಿದೆ, ಯತ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಕಲಿಸುವುದು ಅಥವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ತ್ಯಾಜ್ಯ.

ಕುರುಬರು ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸಮಾಜ ಸಂಘಟನೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಸವಾಲು ಎದುರಿಸುವ ಭರವಸೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. CSOsಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಲಿಂಗ ಸಮತೋಲನ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಚರ್ಚೆ ಉತ್ಕೃಷ್ಟಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇದೆ. ಕುರುಬರಿಗಾಗಿ ಜನಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀತಿ ಚೌಕಟ್ಟಿನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಹಳ್ಳಿಯ ಸಮುದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಗುರುತಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಆಫ್ರಿಕಾದ ಕುರುಬರಿಗೆ ಜಾನೆಟ್ ಎಡಿಮಾ ಎಯು ಚೌಕಟ್ಟಿನ ನಿಯಮ.

ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ ...

ಜಾನೆಟ್ ಎಡಿಮಾ, ಹಿರಿಯ ಪಾಲಿಸಿ ಅಧಿಕಾರಿ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆ, ಆಫ್ರಿಕನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಆಯೋಗ.

ಆಫ್ರಿಕನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಕುರುಬರು ಜೀವನ ಮತ್ತು ಜೀವನೋಪಾಯಕ್ಕೆ, ಭದ್ರತೆ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ನಿರ್ಮಿಸಿದೆ. ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿನ ಕುರುಬರಿಗಾಗಿ ನಿಯಮಗಳು ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಕುರುಬರು ತಮ್ಮ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಆಗಿದೆ.

ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅನೇಕ ಜನರು ಚೌಕಟ್ಟಿನ ನೀತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಯುವುದು ಅಗತ್ಯ.

ಸಮಾಜದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಬೇಕು .

ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ

REGLAP ಈ ಚಿಗುರೆಲೆಯು ನಕಲನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನೋಡಿ

Re-narration by ಪ್ರದೀಪ in Kannada targeting Karnataka for this web page

No comments:

Post a Comment