Thursday 24 November 2011

Re-narration

"न्यूनतम कानूनी भथ्था" वह है, जो कि क़ानून निर्धारित है और यह सामान्य निर्वाह शिक्षा, चिकित्सा जरूरतों और सुविधाओं को उपलब्ध कराने के लिए वेतन से भी अधिक हो सकते ह|.अनुसूचित जातिने एस सुनिश्चित आयोजन किया है ताकि अधिनियम के तहत कानूनी वेतन कर्मचारी और उनके परिवारका निर्वाह ही नही लेकिन यह एक कार्यकर्ता के रूप में उसकी दक्षता बनाए रखने के लिए काफ़ी हो सके|

इस अधिनियम के मुख्य उद्देश्य असंगठित कर्मचारीकी रक्षा करना यानी शोषण को रोकनेका ह|. असंगठित श्रमिकों के शोषण को रोकना| जैसा कि हाल ही में 1941और 1996 के मुंबई और कर्नाटक हाई कोर्ट आयोजित किया है कि न्यूनतम वेतन का भुगतान नही करना वो संविधान के अनुच्छेद 23 में मूलभूत अधिकार (सभी मौलिक अधिकार कानून की एक अदालत में लागू कर रहे हैं) का उल्लंघन है.|.

अधिनियम के तहत लाभ:

f an employment is notified under the Act apart from making
payment of a minimum wage mandatory several other
provisions beneficial to the workers apply:

Re-narration by Amrapali in Hindi targeting Haryana for this web page

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